EU-Richtlinie zu Mindestlöhnen: Fakten statt Mythen
Eine Analyse klärt auf über die tatsächliche Bedeutung der EU-Richtlinie 2022/2041 zu angemessenen Mindestlöhnen. Die häufig zitierten Prozentsätze (80%, 60%, 50%) werden fälschlicherweise als bindende Ziele interpretiert, entsprechen aber nicht dem tatsächlichen Regelwerk der Richtlinie.