Fachkompetenz übertrifft akademische Abschlüsse bei Einstellungen
Ein Bericht von SOFTSWISS und Pentasia zeigt, dass Unternehmen verstärkt praktische Erfahrung gegenüber formalen Qualifikationen priorisieren. Der Bericht prognostiziert, dass bis 2030 etwa 60 Prozent der neuen Arbeitsplätze keinen traditionellen Universitätsabschluss erfordern werden, was den Aufstieg von "New-Collar"-Jobs widerspiegelt.