Frauen in Führungspositionen: Mindestquote von 33% beschlossen
Das Kabinett hat ein Gesetzesvorhaben zur ausgewogenen Geschlechterrepräsentation in Führungspositionen börsennotierter Unternehmen genehmigt. Das Gesetz schreibt vor, dass das unterrepräsentierte Geschlecht mindestens 33% der Führungspositionen einnehmen muss. Die Gleichstellungsbeauftragte Tzozie Christodoulou würdigte dies als wesentlichen Fortschritt in Richtung Geschlechterparität.