Führungskräfte müssen Menschen führen, nicht Titel verwalten
Die CEO und Gründerin von Bee Possible, Elektra Dimitriou, gibt in einem Interview Einblicke in moderne Unternehmensführung. Sie betont, dass Unternehmen nicht an mangelnder Anstrengung scheitern, sondern an fehlender Richtung, und dass die neue Generation eher Menschen als Titel folgt. Dimitriou erörtert, wie sich Führungsverhalten in den letzten 3-5 Jahren in einem Umfeld ständiger Veränderungen grundlegend transformiert hat.