Hybrid-Arbeitsmodelle in Europa - Jeder Vierte arbeitet flexibel
Etwa einer von vier Arbeitnehmern in der Europäischen Union hat sich auf ein hybrides Arbeitsmodell geeinigt, das Telearbeit mit Büroarbeit kombiniert. Während diese flexiblen Modelle gegenseitiges Vertrauen und Respekt für die persönliche Zeit erfordern, haben sie in den letzten Jahren durch technologische Fortschritte an Bedeutung gewonnen.