Künstliche Intelligenz in der Personalwirtschaft
Künstliche Intelligenz steht 2026 auf der Prioritätenliste von HR-Führungskräften laut Gartner-Umfrage. Im Gegensatz zu früheren Chatbots werden nun autonome Systeme (Agentic AI) eingesetzt, die eigenständig mehrstufige HR-Prozesse wie Onboarding und Urlaubsverarbeitung durchführen können.