Lohntransparenz als Chance für zypriotische Unternehmen
Die Gleichstellungsbeauftragte Josie Christodoulou forderte zypriotische Unternehmen auf, kommende Lohntransparenzregeln nicht als administrative Last, sondern als Geschäftschance zu betrachten. Sie argumentiert, dass fairere Gehaltssysteme Unternehmen helfen können, Fachkräfte zu gewinnen, talentierte Mitarbeiter zu halten und die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Die Aussage erfolgte auf einer Konferenz an der Universität Nikosia.