Öffentlicher Dienst: Flickschusterei statt grundsätzlicher Reform
Ein Kommentar kritisiert die Öffentliche-Dienst-Reform von 2022 und deren Umsetzung zwei Jahre später. Trotz schwerwiegender Strukturprobleme und fehlender Kohärenz bei abteilungsübergreifenden Beförderungen wurden Flicklösungen statt grundlegender Veränderungen umgesetzt. Der Autor argumentiert, dass oberflächliche Anpassungen nicht zu echten Verbesserungen führen können.