Δημόσια υπηρεσία υποφέρει από ελαττωματικό σύστημα προσλήψεων
Η κυπριακή δημόσια διοίκηση καταπολεμάται από ένα αναποτελεσματικό σύστημα προσλήψεων που οδηγεί τακτικά σε αποτυχία. Η επιτροπή των αρχών για τη δημόσια υπηρεσία πρέπει συχνά να ακυρώνει διαδικασίες επιλογής επειδή είτε δεν υπάρχουν αρκετοί υποψήφιοι που καταλαμβάνουν αποδεκτές θέσεις είτε οι θέσεις δεν γίνονται αποδεκτές από τους αιτούντες. Αυτό υποδηλώνει θεμελιακά προβλήματα δομής στην επιλογή προσωπικού του δημόσιου τομέα.