Κύπρος μεταρρυθμίζει τη διαδικασία πρόσληψης στη δημόσια υπηρεσία
Η Κύπρος αναθεωρεί το σύστημα κατάταξης των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς η τρέχουσα διαδικασία είναι αργή, περίπλοκη και αναποτελεσματική και ορισμένες θέσεις παραμένουν κενές για έως δύο χρόνια. Αυτές οι καθυστερήσεις οδηγούν σε σημαντικές έλλειψες προσωπικού στις αρχές και τις δημόσιες υπηρεσίες, ενώ η ισχύς των αποτελεσμάτων των εξετάσεων είναι περιορισμένη.